a
Всесторонний поиск

При поиске кандидатов мы используем собственную базу с отобранными за 9 лет 40 000 резюме, юридические порталы, сайты по поиску работы и таргетированный поиск в социальных сетях. Все эти методы позволяют получить необходимый пул кандидатов. На каждую позицию мы отбираем от 200 до 500 резюме.

a
Юридический рекрутинг

Это в первую очередь продажи, в самом лучшем смысле этого слова. Мы выявляем ведущую мотивацию Юриста и представляем вакансию именно с этой стороны. Таким образом помогаем нашим Клиентам строить команды с общими ценностями.

a
Профессиональное тестирование

Проводим профессиональное тестирование кандидатов на теоретические знания и практические навыки с помощью юридических тестов и кейсов. Разработанных под каждую отдельную позицию и отрасль права.

Оценка личностных качеств

Особое внимание уделяем оценке личностных качеств и психотипа кандидатов. Это позволяет подобрать Юриста подходящего именно вашей компании со сложившейся корпоративной культурой и психологическим климатом.

a
Личный кабинет

Все этапы работы с кандидатами Вы можете наблюдать в режиме реального времени из личного аккаунта в нашей CRM программе Clever Staff.

a
Отчет о проекте

По каждому проекту предоставляем подробный отчет с количеством кандидатов на всех этапах воронки поиска и комментариями.

Наши консультанты

Преимущественно имеют высшее, юридическое образование ведущих ВУЗов (МГУ, ВШЭ, МГЮА) и обладают «психотипом рекрутера», что позволяет точно оценивать кандидатов и получать удовольствие от работы с людьми в юридической среде ; )

Нематериальный актив

Это наш опыт подбора Юристов с 2009 года. Мы постоянно развиваем свои профессиональные навыки и сильные строны и сегодня готовы предложить лучший сервис для решения самых сложных задач по найму Юристов в вашу компанию.

a

Почему более 300 компаний доверили нам подбор Юристов?



qode-np-item
1
С 2008 года подбираем Юристов
qode-np-item
2
Ежегодно проводим более 2 000 интервью
qode-np-item
3
На каждую позицию рассматриваем до 500 резюме
qode-np-item
4
В собственной базе 39 384 резюме
qode-eliptic-slider

Кроме того мы даем гарантию

В том случае, если подобранный нами Юрист не подходит под решение ваших бизнес задач, корпоративную культуру или непосредственного руководителя, мы делаем однократную замену за свой счет.
Оставить заявку

Посмотрите видео-обращение руководителя компании
Максима Матвиенко




Посмотрите отзывы наших клиентов


Михаил Александров
Адвокатское бюро "А2"



«Мы пробовали сотрудничать с другими компаниями, но выбрали Max Legal Recruitment, потому что нигде такого уровня взаимодействия нам достичь не удалось... Они очень хорошо, очень четко подходят к отбору кандидатов и проверяют их психологические качества, насколько они впишутся в коллектив, насколько будут управляемы... На сегодня половина нашей команды - это специалисты, подобранные Max Legal Recruitment.»



Получить консультацию

Денис Беляев
Адвокатское бюро "DS Law"



«С компанией Max Legal Recruitment мы работаем уже более 2х лет, полностью довольны работой. За последние 2 года, компания подобрала более 10 специалистов. Компания характеризуется высокой степенью профессионализма. Открытием для меня было регулярное промежуточное предоставление итогов работ менеджером по подбору персонала с предоставлением рекомендаций и отзывов по каждому кандидату.»



Получить консультацию

Фарид Бабаев
Юридическая фирма "СТРИМ"



«Это не просто HR-агентство, которое помогает подбирать персонал. Это ребята, которые работают эффективно, качественно, оперативно. Подходят к поставленным перед ними задачам не только с точки зрения подбора профессионала, а также проводят определенную психологическую оценку, что крайне важно для консалтинговых компаний. В этом плане нужно отдать должное команде Max Legal, я искренне всем рекомендую и желаю нашим друзьям из команды Max Legal успехов, процветания и развития.»



Получить консультацию

Александр Забейда
"Забейда и Партнёры"



«У нас возникла потребность в бухгалтере-финансисте. Задача перед нами стояла не типовая, поиски длились чуть больше месяца, мы встречались с 6 кандидатами и нашли отличного Главного бухгалтера, которому сделали предложение.»



Получить консультацию

Клиенты, которые к нам обращаются, имеют одни
и те же проблемы при подборе Юристов


Consultancy video
Не можете найти Юриста с опытом работы именно в вашей сфере?

Наше решение: С помощью таргетированной рекламы в социальных сетях целенаправленно находим Юристов с опытом работы в вашей сфере и выходим на них с предложением о работе.

Решить проблему
Не хватает инструментов для оценки профессионального уровня кандидатов?

Наше решение: обратитесь к нам за консультацией, и мы предоставим Вам профессиональные тесты для оценки професииональных и личностных качеств кандидатов.

Получить тесты
Надо подобрать Юриста подходящего под руководителя и корпоративную культуру компании?

Наше решение: Посетите вебинар Максима Матвиенко «Как за 3 минуты оценить потенциал Юриста» для того чтобы узнать, как подборать необходимого кандидата

Посетить вебинар

Свежие кейсы подбора Юристов в 2018 году


a

 

Мы упаковали свои компетенции в 3 простых пакета услуг

15% от годового дохода Юриста

Срок подбора до 6 недель
Специалистов в проекте 1
Конкурс до 50 кандидатов
От 2 финальных кандидатов
Доступ к базе резюме Clever Staff
Предоставление отчета о подборе
Гарантийный период: 3 месяца


Подобрать Юриста
20% от годового дохода Юриста

Срок подбора до 4 недель
Специалистов в проекте 2
Конкурс до 100 кандидатов
От 5 финальных кандидатов
Доступ к базе резюме Clever Staff
Предоставление отчета о подборе
Гарантийный период: 6 месяцев


Подобрать Юриста
25% от годового дохода Юриста

Срок подбора до 2 недель
Специалистов в проекте 4
Конкурс до 400 кандидатов
От 10 финальных кандидатов
Доступ к базе резюме Clever Staff
Предоставление отчета о подборе
Гарантийный период: 12 месяцев


Подобрать Юриста
Помочь с выбором пакета



Руководители проектов


Софья Кишенская
Факультет права НИУ "Высшая школа экономики". Руководит проектами по подбору Юристов в Налоговую, M&A, Корпоративную, Судебную и Практику интеллектуальной собственности. Обладает психоитпом Интуитивно-этического экстраверта, это один из наиболее подходящих психотипов для рекрутера. Владеет английским языком на разговорном уровне.
a
Татьяна Колесникова
Юридический факультет МГУ. Специализируется на Юристах в M&A, Корпоративную, Налоговую и Международную практику. Имеет несколько успешных кейсов по найму Юристов из большой четверки в небольшие российские фирмы. Обладает психотипом этико-интуитвного интроверта, что также позволяет очень точно сопоставлять кандидатов с психологическим климатом компании и руководителя. Владеет английским языком.
a
Александра Карабаева
Факультет права НИУ "Высшая школа экономики". Специализируется на позициях инхаус Юристов для производственных и финтех компаний. Имеет опыт подбора Юристов в корпоративную практику консалтинговых компаний. По психотипу Этико-сенсорный экстраверт, что позволяет отлично оценивать насколько кандидат подходит в корпоративную культуру компании. Свободно владеет английским языком.
a
Максим Матвиенко
MBA Всемирного Технологического Университета. Главных вдохновитель и руководитель компании. Реализовал более 300 проектов. По подбору Юристов в российские и международные компании. Обладает "психотипом рекрутера" - интуитвно этического экстраверта. Владеет английским языком.
a

Получите консультацию от руководителей проектов в течение 15 минут

Получите консультацию

  Оставляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных